ACCORDO CCNL COMMERCIO

In base ad un accordo cosiddetto “ponte” siglato tra UGL Terziario e le maggiori associazioni datoriali del settore commercio, i lavoratori del comparto riceveranno una “una tantum” nelle buste paga di gennaio e marzo 2023.

Cosa prevede l’accordo?

L’accordo prevede che i lavoratori a tempo pieno IV livello, riceveranno la somma di 350 euro suddivisa in due tranche, una nella busta paga di gennaio 2023 e la successiva a marzo 2023.

La quota è di 350, per la vacanza contrattuale: ossia quel periodo che intercorre tra la scadenza del Contratto Collettivo Nazionale e il rinnovo.

Una forma di risarcimento ai lavoratori per il mancato aumento retributivo che molto probabilmente avrebbero ricevuto se il CCNL fosse stato rinnovato.

Le altre novità

Da aprile 2023 i lavoratori riceveranno anche un aumento mensile di 30 euro, sempre in base all’accordo CCNL Commercio, un protocollo straordinario.

I 30 euro mensili sono lordi e sono sempre per i lavoratori a tempo pieno, IV livello.

I lavoratori a tempo parziali riceveranno sia la “una tantum” che l’aumento mensile da aprile ricalcolato in base alla percentuale di ore lavorate.

Un esempio: un lavoratore a tempo parziale al 60% (24 ore settimanali) riceveranno la una tantum da 210 euro, sempre suddivisa in due tranche, e l’aumento mensile di euro 18 lordi da aprile.

Di seguito riportiamo le tabelle con gli importi delle una tantum e degli aumenti mensili in base al livello, da considerarsi per i lavoratori a tempo pieno:

Tabella “Una Tantum”